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     人才标准:

        求贤若渴、爱才如命、以人为本、成就伟业;

    人才理念:

        德才兼备、以德为上;

    人才来源:

        企业内部培养:全员素质教育、在职专业培训、定向输送培养;招收应届大学毕业生;高薪聘请高级专业技术、管理人才;

    吸引优势:

        拥有天容万物、海纳百川的博大胸怀,吸引方方面面人才纷至沓来;具有求才、爱才、识才、护才的能力,能做到知人善用、才尽其用;具有一个任人唯贤、公平竞争,保证人才辈出的良好人际关系;具有良好的工作和生活环境;享有丰厚的福利待遇;企业间的竞争,实质上是人才的竞争。人才优势就是竞争优势,只有拥有人才优势,企业才能在竞争中领先,才能立于不败之地。

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